生个孩子,国家补贴13万

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你有没有听过“生育险”？

绝大多数人会觉得懵逼的同时有一丝丝的小熟悉，没错，这就是我们日常社保中扣交五险一金中的生育险。

特别不起眼，感觉用不到的一个险种，但是可能在关键时刻为你带来13万的收入！！！

按照国家的规定，职场女性生育的同时会享受三大福利政策：

第一，产假（生孩子可以休假）。

第二，生育医疗待遇（生孩子报销钱）。

第三，生育津贴（生孩子给钱）。

以上海为例：

产假：24岁后的女性可以享受98+30=天的产假，好好在家吃得饱，睡得香。

生育医疗待遇：同时上海市规定只要符合生育金缴纳标准，正常生育报销元。

生育津贴：最最关键的是可以一次性拿到上年度公司天平均工资的总和作为生育津贴。

此处详细解释一下生育津贴：假设一位准妈妈的公司上年度的平均工资是元，每天的平均工资为/30=元，天一共*=。准妈妈可以一次性拿到元的生育津贴，不上班也有钱拿，国家是不是超级棒！

当然如果这位准妈妈的公司平均工资比较高，那么就可以领取的更多，比如国庆节前一天，我的一位委托人朋友一次性领取了13.59万的生育津贴，实在是羡煞我等！！！

接下来回答几个常见的问题：

1，生育津贴和工资可以同时领取吗？

答：不能，产假在家的准妈妈是没有上班，没有工作，没有工资，但是因为之前交了生育险，所以国家把这几个月的补贴相当于工资一次性发给你，所以补贴和工资只能领一个，当然公司福利待遇好的当我没说！

2，工资高于公司平均工资怎么办？

答：超出部分由公司补贴。生育津贴是一个下有保底，上不封顶的福利，如果工资低于平均工资，则按照平均工资领，如果高于平均工资，则由公司补足超出平均工资部分。

3，如何办理申请？

答：一般是通过公司进行申请，但是也有例外，比如上海，自己在支付宝随申办提交资料，一般30天之内钱就直接打到个人户头上。

4，什么情况下有资格领取生育津贴？

答：每个地方缴费期限不一样，以上海为例，连续9个月或者累计12个月，特别注意生产当月也在缴费，则可以申请生育津贴。

5，妻子没有生育险，老公的可以使用吗？

答：可以，但是只可以报销部分生育医疗费用，不可以领取生育津贴。

如果有其它的问题，可以私下问我，祝大家国庆快乐，玩得开心。