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许多家庭不愿意生二胎是因为家里本来有第一个孩子就不富裕,怎么可能再生第二个高消费呢。
但是应对这个问题,国家也并非没有过进行措施。大家还有印象每个月缴纳的生育险吗?
如若怀孕女性满足条件,就可以获得一定生育津贴,有的可以领高达好几万的津贴。
宝妈以为生育津贴不重要,离职后才被同事告知,错过上万块
有个帖子:楼主是个离职在家待产的职业女性。她当时怀孕已经6个月,想到自己的工资本来就十分不理想,还不如在家里好好休息,于是就干脆从单位离职。
楼主是已经生了孩子的宝妈,与前公司负责人力资源的同事联系的时候才发现,如果她之前并没有从公司里离职,甚至可以领到高达几万块钱的生育津贴。
楼主听到后感觉很惊奇,于是再次向同事确认这一事实,这才理解自己只要满足部分要求就能得到上万补贴。
有了这笔钱,产后修复、养娃的负担都会减轻不少。
“生育津贴”这个政策对于女性职工和用人单位双方都有好处,只是很多人并不清楚这件事,也完全不了解“生育津贴”,这才白白损失了好几万资金。
这笔津贴如果全额拿到的话,对于每个家庭来说,都是一笔不小的钱了,所以多了解“生育津贴”的知识还是很有必要的。
生育津贴这么多,到底是怎么计算出来的
1.计算式子
生育津贴=(月工资/30)*产假天数,不同公司领取不同。假如女职工的基数比单位平均基数高,那么多出的部分就为单位补贴。
也就是说低于或等于单位平均基数的女性,所取得的补贴将全部由社保局发放;多于单位平均基数的女性,所获得的补贴部分将会社保局发放,一部分由单位补全。
大家必须
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