小编给大家算一下从怀孕到生孩子要花多少钱,发现有些孕妈花的钱上万,有的孕妈却只花了一千几百,到底是为什么?
原来有的孕妈好多的费用都报销了,剩下自己的那部分就少了。
所以,国家这么爱护咱这些孕育生命的女人,只是你竟然啥啥不知道,错过了几十个亿你造吗?!
今天,我们就来讨论下产妇在生完孩子之后,所产生的生产费用该怎样进行合理报销~
生育保险
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
这类保险是针对于在正式单位上班的女性,单位会为每一个孕妇缴纳一定比例的生育保险。
其保险范围也较广泛,其中包含:产检费、手术费、医疗费等,如果在生产完之后,由于生育引发的一系列并发症所花费的费用也都可以进行报销。
正常情况下的检查、生产,以及产后42的检查都涵盖着生育保险范围内。
小编还汇总了各位过来人的经验,产假天数、生育津贴报销、所需证件材料通通告诉你~
一、产假多少天?
1、一般情况:
正常产假98天(包括产前检查15天)
独生子女假增加35天
晚育假增加15天
2、特殊情况
A.难产假
(1)剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天
(2)吸引产、钳产、臀位产增加15天
B.多胞胎生育假
每多生育一个婴儿增加15天
3、什么时候请产假最合适?
一般预产期提前一个月左右是可以的。如果家里有老人家或者保姆给带孩子的话,可以更早一点,如果没有,那就争取多留一点时间照顾宝宝。
二、产假期间待遇
1、生育津贴
计算方式:以生育时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
2、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
3、一次性补贴
在一、医院分娩的,每人一次性增加元补贴。(每个地方的补充规定会有不同)
三、生育津贴
生育保险津贴包括生育津贴、生育医疗费(医院花费的费用)、一次性分娩营养补助费、一次性补贴。(每个地方的补充规定会有不同)
1、只要有工作就可以享受这样福利吗?
要缴纳生育保险多久才可以享受这福利?
交够社保满一年才享受带薪产假,才可以报销费用。
补充:同时还要符合计划生育政策喔,如果是超生的就不可以报销啦!(在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。)
2、该怎样消费生育津贴?
生育津贴发在社保卡上,自动取款机就能取出来,只要把社保卡上面的银行卡号激活就行了。
四、生育津贴要怎么报销?
1、生育保险待遇的申报资料
在生完或流产后五个月内,需要准备:
1)《劳动手册》
2)《职工生育保险待遇审核表》一式二份
3)《生育证》(复印件、原件)
4)《出生证》(复印件、原件)
5)《独生子女证》(复印件、原件)
6)医院诊断证明书(复印件、原件)
7)领取二孩《生育证》符合晚育规定的,附单位证明
2、产后多久之内需要办理生育津贴报销?
产后半年内可以报,准备好资料找你们公司的人力就好了。人力会帮你去社保局报销。资料齐全,即刻就可以办好。
医疗保险卡
这个就是我们平常所说的医保卡,生孩子是可以使用医保卡进行报销,只要孕妈妈们参加了医疗保险缴纳,就可以通过医保卡进行支付。
并且产检项目中有一小部分是可以免费检查,医院做完产检后,使用医保卡,医院都会自动免收费用。
但要注意的是,使用医保卡报销产检项目后,就不可以使用生育保险进行报销,孕妈可不要弄混了呀。
总体来说,生孩子报销就是以上这些方法,其实并不是很难,也没有多繁琐。
一些新手孕妈在生产之前就可以准备相关材料,等生产完之后就可以直接到相关部门进行报销生产时所花的费用了。
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