社保出新政,以后是要多交钱了吗七七读财

文：七七（ID:se7enmoney）

目测今年七七身边会有很多猪宝宝出生~

本想着跟大家唠嗑一下生育险的事情，没料到最近社保就出了好几项新政策，其中有一项就跟生育险有关。

3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策，要求年底前实现两项保险合并实施。

生育保险和医疗保险合并后，“五险一金”就变“四险一金”了！

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那么，问题来了，我们的生育保险还有吗？

生育保险和职工医疗保险合并，指的是合并经办管理，并不是取消生育险，也不会影响到我们原来的生育保险待遇，

以后，只要你交了社保，就等同于你自动参保了生育保险。

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之前，生育保险的费用一直都是由单位来交的，个人一分钱也不用出。合并后，我们需要多交生育保险的钱吗？

答案是，不需要。

合并之后，我们缴纳社保依旧是按照原来的缴费比例，而单位的缴费比例是现有医保费率与生育保险费率之和（可能会有调整）。

就拿深圳来说，单位与个人的缴费比例如下图所示：

合并之前，在医疗保险的缴费比例上，单位需要缴纳的费用是职工每月收入的6.2%，个人则是月收入的2%；

在生育保险的缴费比例上，单位缴纳的费用是职工每月收入的0.45%，个人不用缴费。

生育保险并入医疗保险后，单位在医疗保险上需要缴纳的费用就变为：职工每月收入的6.65%（即6.2%+0.45%，调整后按新费率计算），个人在医疗保险上交的钱还是按照月收入的2%。

缴费比例没变，我们就没有多交钱！

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两险合并后，对我们来说，是有好处的。

第一、再也不用担心公司会不给你缴生育保险了。

七七听过不少公司给员工交了医保，却没交生育保险的案例。员工不知情，等到需要用时才发现没法报销，补缴为时已晚，只能自己掏腰包了。生育保险并入医疗保险后，这种情况就不存在了。

第二、以后报销更方便了！

以前生孩子，要报销生育保险还得走公司的生育保险报销流程，准备的材料多，步骤又繁琐，怀着孕跑来跑去还真挺折腾的……

以后合并了，就可以直接在社保卡里扣钱，是不是方便了很多！

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我们可以从中报销多少钱？

1、生育医疗费用

女职工孕产期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费……只要跟医疗费用有关的，生育险通通都能报销。

如果出现了因生育引起的疾病和合并其他疾病所发生的住院医疗费用，只要符合规定，也是能报销的。但护工费、营养费这些就不在生育险的报销范围内了。

2、计划生育手术医疗费用

包括职工实施放置（取出）宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

3、生育津贴

生育津贴是指，女职工在休产假离岗期间补助的生活费用。因为在休产假期间，单位是不发工资的，但是为了保障职工的正常生活，社保会给予津贴。

女职工生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

当然，各地的报销名录、比例、限额都不一样，具体要以参保地的细则为准。

附上年深圳的生育保险医疗费用报销标准，给大家提供参考：生育的医疗费用：

①产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过元部分不予支付；

②单胎顺产：元；

③单胎难产（含剖宫产）：元；

④多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

计划生育的医疗费用：

①放置、取出宫内节育器：每例36元，含节育器费

②流产术（压吸宫）：每例元

③流产术（钳刮术）：每例元

④中期妊娠引产术：元

⑤药物流产：96元，含药物费

⑥皮下埋植术：每例元，含药物费

⑦输卵管结扎术：每例元，含住院费

⑧输精管结扎术：每例元

⑨输卵管复通术：每例0元

⑩输精管复通术：每例元

别忘了男生也是有生育险的哦，全职太太可以用老公的生育险进行报销。要是夫妻双方都在单位缴纳了生育险，不能重复享受，只能有一方报销。

各项产前检查、分娩费用……加起来真不是一笔小钱，有了生育险的助攻，各位准妈妈们就可以安心待产了。