最新消息女方生育假延长至60天夫妻可享

11月26日上午，市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改《北京市人民代表大会常务委员会关于修改北京市人口与计划生育条例的决定》，自公布之日起施行。

修改后的条例取消了限制生育的措施，明确一对夫妻可以生育三个子女。按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，在原有生育假30天的基础上延长至60天，男方享受陪产假十五日。同时，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

☆《修改决定》通过之前生育政策回顾

年4月28日国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，正文内容第七条明确规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

年3月24日北京市人大及其常委会新修订了《北京市人口与计划生育条例》，在第四章奖励与社会保障第十八条，规定符合生育条件的女职工，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定。

☆《北京市人口与计划生育条例》修改后产假一共可以修多少天？

顺产：98天产假+60天生育假=天

剖腹产：98天产假+产假15天+60天生育假=天

双胞胎剖腹产：98天产假+产假15天+产假15天+60天生育假=天

在《修改决定》通过后，很多女性担心就业更难，其实大可以放心，条例明确规定了男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。

据有关数据表明，年中国女性的劳动参与率为58.9%，女性是中国劳动就业参与的重要力量，如果我们真的在生活中碰到有性别歧视的公司不去也罢。“女权”也好，“男权”也罢，性别平权是一个任重道远的任务，在我们自身权利受到侵害的时候，一定要通过法律的武器去维护自身的利益！

文章来源:乐居买房

优质内容推荐　　　　　　　　　　　　　　　　开盘日历｜下周全国43个项目即将开盘一线城市全部上新！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　开盘日历｜下周全国43个项目即将开盘，一线城市全部上新！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　华北楼市回暖！11月27日-12月3日北京3盘入市